プロジェクトマネジメント

【動画】最強の組織を作るためのファーストステップ: 探り合いの関係性を乗り越える【プロジェクトマネジメント】

前回の動画に引き続き,Tuckmanモデルの解説です。
今回は,成立期を乗り越えて動乱期に入っていくまでのフェーズにおいて,チームビルディングの観点から気を付けたいポイントについて考えていきいます。

組織作りに悩んでいるすべての人へ

ポイント

・発足時のプロジェクトチームの特徴,起こる問題

・探り合いの成立期を抜け出すには?

■関連記事
最高の成果を出すためのチームビルディング: 前編!Tuckmanモデルを徹底解説
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成立期 (Forming)
成立期は,チームが組まれたばかりの状態で,この段階ではメンバー同士の関係は表面上穏やかですが,実際にはチームメンバーはお互いに遠慮しながら様子見をしています。
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Taka

コンサルティングファーム、ネット系企業を経験。経営戦略、事業構想、新規事業検討、顧客体験最適化などに強みを持つ。大企業 新規事業部立上げ・事業構想策定、大企業 デジタル変革(経営および組織改革)、IPOに向けた事業戦略・顧客戦略策定 など実績を持つ。

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